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UNSMIS est un fond multi-employeurs auto-assuré et auto-administré. Il est financé par les contributions conjointes des organisations affiliées et des membres assurés (actifs et retraités).
Le plan repose sur le principe du libre choix du prestataire médical. Beaucoup d'efforts sont déployés pour contenir les coûts (c'est-à-dire la structure du régime, les accords avec les fournisseurs de soins médicaux) afin d'assurer la viabilité du régime, d'éviter les augmentations de primes et de minimiser votre reste à charge, nous encourageons fortement tous les membres à s'assurer que les soins qui leur sont prodigués sont raisonnables et habituels, financièrement et médicalement judicieux. En tant que régime auto-assuré, il est dans l'intérêt de tous les participants de contribuer de manière proactive à la maîtrise des coûts d'assurance médicale.
La participation à UNSMIS n'est PAS obligatoire, il est de la responsabilité du membre du personnel de s'assurer qu'il demande de manière proactive son affiliation. Il en va de même pour les personnes sur le point de prendre leur retraite, il leur appartient de demander de manière proactive le maintien dans le régime d'assurance maladie et d'accepter que les cotisations de prime soient déduites de leur future pension.
Veuillez noter que, bien que la participation ne soit pas obligatoire, le personnel est néanmoins tenu d'avoir une assurance maladie similaire à celle fournie par les Nations Unies, en particulier en ce qui concerne la couverture géographique, dans le monde entier, et les avantages sociaux.